O objetivo deste artigo é investigar e discutir quais são as principais habilidades requeridas por parte do regente coral com relação à gestão de recursos humanos (coralistas) e à organização e condução do trabalho em coros. A abordagem da pesquisa é focada nos conceitos de habilidades e competências e na literatura específica referente às 11 (onze) habilidades estudadas. A revisão conceitual foi conjugada à aplicação de um questionário a 19 (dezenove) estudantes de graduação em Música que freqüentam as disciplinas Regência Coral e Prática Coral na Faculdade de Música Carlos Gomes. As conclusões apontaram que as habilidades organizacional-administrativas são valorizadas pelos coralistas e que esses conceitos deveriam compor a formação dos regentes. Palavras-chave: habilidades e competências, regência coral, recursos humanos em grupos musicais