Es común escuchar que el mundo está cambiando; sin embargo, el cambio ya se dio y afecto también al ámbito laboral, por ende es importante conocer como afectó a la administración de recursos humanos en las compañías, y porque, en la actualidad, los gerentes deben apostar por gestionar el talento humano (habilidades, capacidades y conocimientos) en cada miembro de su staff para lograr los objetivos de las organización y al mismo tiempo los de cada miembro.