As práticas correntes de tomadas de decisões é uma dinâmica dos responsáveis pelas organizações. Neste sentido, o objetivo deste estudo é analisar o papel da informação no processo de avaliação do desempenho da estratégia organizacional, enaltecendo-a e equiparando-a com qualquer outro recurso relevante existente na empresa.Para isso, prevaleceu o caráter teórico, valendo-se da pesquisa bibliográfica para discussão dos conceitos, conteúdos e aplicabilidade do sistema de informações, através dos modelos de decisão, mensuração e informação.Tendo como resultado, primeiro a necessidade da definição e execução correta da estratégia organizacional; segundo, com base nessas necessidades, a prudência de organizar as atividades e aplicar o espírito da eficiência através do desenvolvimento da tomada de decisão; e por fim, para que estas decisões sejam eficazes deverá ser orientada pela informação, importante aliada da conjuntura empresarial.Constatamos que é fundamental a utilização da informação quando comparada com qualquer outro recurso relevante existente na empresa, visto que aumenta a capacidade de tomada de decisão e proporciona a sustentação administrativa nos propósitos da estrutura decisorial. Concluímos, também, pela capacidade da informação contábil no acompanhamento e desempenho das atividades econômicas para que as empresas atinjam seus objetivos e assegurem a eficiência de sua organização, em fim alcance uma posição de equilíbrio no mercado.