E ssa é uma questão vital. Uma organização não pode viver em espasmos. O esforço tem de ser contínuo e se tomar um traço cultural, do contrário não haverá aprendizado nem resultados excelentes. Ess...
E ssa é uma questão vital. Uma organização não pode viver em espasmos. O esforço tem de ser contínuo e se tomar um traço cultural, do contrário não haverá aprendizado nem resultados excelentes. Ess...
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