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As organizações de saúde são consideradas complexas por causa do seu alto grau de especialização ou divisão de tarefas. Quanto mais complexa for uma organização, maiores são os problemas de comunic...
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Quando falamos em Gestão de Pessoas, a ideia que deve vir à sua mente é de equilíbrio! As organizações precisam das pessoas e as pessoas precisam das organizações. Logo, cada uma das partes depende...